MASTERCLASS CV BOOST

Passe la barrière du premier tri grâce à un CV performant et décroche (enfin) des entretiens en Suisse romande !

DÉCLENCHE DES APPELS, ÉCHANGE AVEC LES RECRUTEURS.

Reprends confiance en ton CV et débloque ta recherche d'emploi...

Laisse-moi deviner...

Ça fait des semaines voire des mois que tu cherches un job en Suisse romande.

Et tu n’arrives pas à passer l’étape du premier tri de CV.

Celle qui te bloque l’accès aux entretiens et t’empêche d’échanger de vive voix avec un recruteur.

Tu reçois refus sur refus ou alors tout simplement aucune réponse.

Tu as essayé de retravailler ton CV des dizaines de fois, de personnaliser tes candidatures tout en te renseignant sur les bonnes techniques de postulation.

Tu as peut-être même créé plusieurs CV, dont un spécifique pour les ATS (Applicant Tracking System = logiciel de tri).

Tu postules sur des postes qui correspondent parfaitement à ton profil, sans succès.

Tu t'es informé(e) sur internet et tu t'es retrouvé(e) à lire des conseils contradictoires.

Résultat, tu es encore plus perdu(e) qu'avant.

Tu as tenté de relancer les recruteurs, de contacter des RH sur LinkedIn.

Tu redoubles d’efforts, tu y mets toute ton énergie.

Tu as même fait valider ton CV auprès de ton entourage.

Mais rien ne fonctionne…

Et si tu as réussi à décrocher des entretiens, tu les comptes seulement sur les doigts d'une main...

Tu vis les montagnes russes émotionnelles et tu ne sais plus quoi faire.

Le pire, c’est que tu ne comprends pas pourquoi.

Pourquoi tu n’as pas de retours positifs, pourquoi personne ne te contacte, pourquoi on ne te donne pas ta chance…

Des questions qui restent sans réponse...

Tu en viens à te demander :

“Est-ce que je vais y arriver ?”
“Est-ce que je vais trouver une opportunité ?”

Alors, tu te demandes si tu t’y prends mal et tu commences à douter de ton CV, de toi, de tes compétences, de ton potentiel…

Et c’est un cercle vicieux qui s’installe progressivement.

Frustration > Démotivation > Perte de confiance > Dévalorisation et ainsi de suite.

Tu n’es pourtant pas habitué(e) à rencontrer autant de difficultés.

C’est l’incompréhension…

Incompréhension des attentes des recruteurs suisses, incompréhension sur les raisons des refus.

Tu perds espoir petit à petit.

Je comprends ta situation, je l’ai moi-même vécue.

J’ai été à ta place, il y a quelques années quand j’étais candidate à la recherche d’un nouveau poste en Suisse.

J’étais toute excitée à l’idée d’entamer un nouveau chapitre professionnel, pleine d’espoir et de motivation.

De nombreuses postulations (52 au total) restées sans réponse ou refusées froidement par un email automatique m’ont rapidement fait comprendre que ce serait loin d’être facile.

J’ai vécu une traversée du désert de 6 mois, mêlant incompréhension, perte de confiance et démotivation.

Je commençais à être découragée et désespérée.

J’ai à plusieurs reprises eu envie d’abandonner, de baisser les bras…

Et puis, j’ai réussi à décrocher mon job de Gestionnaire RH en Suisse après 6 longs mois ! Je te laisse imaginer le soulagement et la joie que j’ai ressentis à cet instant.

La lumière au bout du tunnel !

C’est en faisant du recrutement à ce poste que j’ai compris toutes les erreurs que j’avais commises pendant ma recherche d’emploi et notamment sur mon CV.

6 longs mois passés à postuler avec un CV qui me desservait au lieu de me valoriser.

Évidemment, j'en étais totalement inconsciente...

Avec le recul et mon expérience de recruteuse, j’ai compris le fossé existant entre les croyances des candidats sur le CV et les réelles attentes des recruteurs.

Ce fossé est encore plus grand sur le marché suisse car la forte concurrence ne laisse pas le droit à l’erreur.

Un recruteur que j’ai interviewé récemment m’a partagé son meilleur conseil pour les candidats : Le meilleur conseil que je donnerai, c'est préparez à 100% votre dossier de candidature avant de postuler, parce que vous n'avez qu'une seule balle...”

C’est la réalité.

Ton dossier de candidature et plus particulièrement ton CV doivent être irréprochables.

Pourquoi “plus particulièrement ton CV”?

Car c’est le premier document que lira le recruteur et que c’est généralement sur la base du CV que le premier tri se fait.

Par expérience, dans 95% des cas, le CV ne reflète pas le potentiel des candidats.

Parfois, une correction même minime peut faire toute la différence.

Tu as un rôle à jouer pour influencer la décision du recruteur en ta faveur.

Tu peux passer de CV qui reçoit des réponses négatives à CV qui reçoit des appels.

C'est pour t’apporter cette transformation que j'ai créé la Masterclass CV Boost !

(spoiler, j’aurais adoré l'avoir sous la main à l’époque où j’étais en recherche).

Imagine un instant...

  • Te sentir serein(e) et confiant(e) car tu sais que ton CV est qualitatif et qu'il reflète ton potentiel en adéquation avec les besoins du poste à pourvoir

  • Ne plus perdre ton temps avec un CV qui ne t'apporte pas de résultats

  • Réussir à passer la barrière du premier tri et être sélectionné(e) pour des entretiens

  • Observer ta situation bouger et avancer sereinement vers ton futur job en Suisse romande

Tu apprendras à...
L'objectif pour toi...

En commandant la [Masterclass CV Boost], tu t’offres la garantie d’avoir un CV performant pour le marché suisse !

Débloque ta recherche d’emploi et avance plus sereinement vers ton futur job.

MASTERCLASS CV BOOST,

c'est quoi ?

Une formation qui te donne toutes les clés pour construire un CV performant pour le marché suisse.

À quoi t'attendre concrètement ?

MASTERCLASS

1h+ de Masterclass pré-enregistrée

100% digitale et autonome

Tu peux la suivre quand bon te semble et optimiser ton CV à ton rythme pendant l’été !

5 TRAMES DE CV

Adaptées au marché suisse 100% impactantes, complètes et validées par les recruteurs.

Format Google Docs à personnaliser.

Tu n'as plus qu'à retranscrire tes infos !

DES BONUS

Pour te faciliter la vie et te faire gagner du temps dans tes postulations.

Tu possèdes un max' de ressources pour concrétiser ton nouveau projet pro' !

Découvre dès maintenant les sujets traités dans la Masterclass

  • Les secrets d'un CV qui fait la différence Apprends les cinq éléments incontournables qui feront de ton CV un document irréprochable et attractif.

  • Les attentes des recruteurs sur le CV Mets-toi dans la peau des recruteurs suisses ! Comprends leurs attentes et apprends à parler leur langage pour sortir du lot dès les premières secondes. Que regarde le recruteur en premier sur un CV ? Quel est le rôle des ATS dans la gestion des candidatures ? Et bien d'autres questions qui seront traitées dans cette partie.

  • Structure et contenu d’un CV performant : mode d'emploi Apprends à structurer ton CV pour qu'il soit à la fois clair, concis et percutant. Découvre quelles informations mettre en avant et comment les présenter de manière à maximiser leur impact. Quelles informations personnelles mentionner ? Comment faire en sorte que ton adresse géographique ne soit plus un frein à l’embauche si tu es non résident ? Comment rédiger une accroche qui incite le recruteur à poursuivre la lecture du CV ? Comment créer une rubrique "Expérience professionnelle" qui se démarque ? "Trous" sur le CV, comment faire ? Et bien plus...

  • Bonnes pratiques à adopter pour un sans-faute

Ce que mes clientes pensent de la Masterclass...

Océane C.

Assistante administrative

"J'ai pris le temps d'écouter et d'appliquer l'ensemble des conseils de Christine. Grâce à cela j'ai construit un nouveau CV plutôt solide, ma vision s'est élargie et j'ai compris beaucoup de choses sur ce monde du recrutement (même s'il y a encore un peu de chemin ahah). En tout cas, après 10 jours de brainstorming j'ai envoyé mon dossier de candidature à diverses offres dans le monde administratif et hop j'ai eu 5 entretiens ! Honnêtement je ne m'attendais pas à tant de retours positifs tellement j'ai été dévalorisée dans mon ancien travail."

Maéva E.

Assistante événementiel

"Mon objectif était de mieux comprendre comment je pouvais adapter mon CV à la Suisse, avec des exemples concrets.

J’ai été totalement satisfaite du contenu que tu as proposé. En effet, tu as donné des exemples concrets d’éléments à inclure ou pas dans notre CV. Quand on sort de la masterclass, on sait exactement ce qu’on doit modifier et comment.

Je suis plus (+) confiante quand vient le moment d’adapter mon CV à l’offre d’emploi avec notamment les mots-clés. Je suis aussi plus confiante dans mes candidatures car je sais que je propose un CV qui est adapté au marché du travail que je vise. Concernant, les résultats, j’ai plus de retours « positifs » suite à mes candidatures, que ce soit demande d’informations complémentaires, étude de cas, entretien, etc.

Depuis que j'ai optimisé mon CV, j'ai remarqué une nette amélioration dans le retour que je reçois des employeurs. J'obtiens plus fréquemment des demandes d'entretien et de discussions approfondies sur mes candidatures. Mon CV semble mieux capter l'attention des recruteurs, ce qui me motive et me donne confiance dans mes démarches de recherche d'emploi."

Qui suis-je pour te promettre tout ça ?

"J'ai un parcours qui est loin d'être linéaire puisque j'ai débuté ma carrière en tant que Conseillère de vente.

Après 4 années à ce poste, je décide d’entamer une reconversion professionnelle en faisant un Bachelor RH en alternance au poste de chargée de recrutement en agence de travail temporaire.

J'ai alors découvert le milieu du recrutement et les différentes techniques pour trouver les candidats idéaux pour répondre aux besoins des clients.

Ce rôle m'a permis de prendre conscience du fossé qu'il existait entre les croyances des candidats et les réelles attentes des recruteurs en matière de recherche d'emploi.

Avant même d'avoir obtenu mon diplôme, j'ai été recruté en contrat temporaire dans une multinationale du secteur de la pharmaceutique et de la chimie au poste de Gestionnaire administration du personnel au sein duquel je gérais 1700 collaborateurs.

J'étais en charge de toutes les tâches administratives en lien avec la vie du collaborateur (contrats de travail, attestations...)."

"J'ai refusé le CDI proposé pour tenter l'aventure en Suisse dans l'objectif de découvrir une nouvelle culture du travail où la reconnaissance et l'évolution sont réelles et pour augmenter considérablement mon niveau de vie et concrétiser des projets personnels.

Avec un bagage RH 100% français et tous les freins que comportait mon profil, j'ai essuyé énormément de refus et ressenti beaucoup d'incompréhension malgré de nombreuses recherches pour bien comprendre les spécificités du pays.

Après 6 mois de recherche intensive, je décroche un poste de Gestionnaire RH au sein d'une PME genevoise qui alliait administration du personnel et recrutement: le poste parfait pour moi !

Après presque 4 années en poste, je mets en pause ma carrière professionnelle pour me consacrer à des projets personnels (la maternité est passée par là) et l'année suivante, je m'expatrie au sud de l’Espagne (l’appel de la douceur du climat, que veux-tu…).

Cette pause aura duré 4 années aussi et je décide alors de me lancer dans l'aventure entrepreneuriale en tant que coach emploi pour la Suisse.

J'ai choisi le conseil et l'accompagnement pour que les candidats qui recherchent un job en Suisse aient toutes les cartes en main pour atteindre leur objectif plus rapidement et facilement, avec sérénité et confiance, en évitant les erreurs que j'ai moi-même commises.

C’est une mission qui fait sens pour moi car j’aimerais que la recherche d’emploi ne soit plus une période subie et mal vécue.

Ce que j’aime dans mon job, c’est entendre la fierté (et le soulagement) dans la voix de mes coachés quand ils décrochent le poste qu’ils convoitaient tant."

Pourquoi avoir créé cette Masterclass ?

"Je sais combien cette période de recherche est difficile à vivre… Et sans un CV optimisé et qualitatif, la tâche se corse davantage.

J’ai donc eu envie de créer cette masterclass pour permettre aux candidats d’avoir la garantie de postuler avec un CV performant pour le marché suisse qui reflète leur potentiel.

Je veux qu’ils puissent avancer concrètement vers leur futur job, accéder à des entretiens et réintégrer le marché de l’emploi au plus vite."

OFFRE D'ACCÈS

Pour avancer sereinement et bénéficier de la Masterclass

Masterclass

CV Boost

Accès à vie

65€

seulement

Pour assurer ta réussite, ce n'est pas tout !

J'ai également rajouté tous ces bonus et cadeaux réservés tout spécialement à ceux qui s'offrent la Masterclass.

BONUS 1 : La check-list d'une photo professionnelle

L'objectif : faire la meilleure première impression possible auprès du recruteur, inspirer confiance et professionnalisme.

Valeur 30€

BONUS 2 : 4 Modèles d'emails à copier-coller

Pour accompagner ta candidature en réponse à une offre, pour un envoi de candidature spontanée, une relance et une demande de feedback.

Tout en te démarquant des autres candidats !

Valeur 30€

La Masterclass vue de l'intérieur...

Les réponses à tes questions se trouvent sûrement ici

Est-ce que la Masterclass CV Boost est faite pour moi ?

Si tu cherches un job en Suisse romande, que tu stagnes dans ta recherche d’emploi et que tu ne passes pas la barrière du premier tri de CV, alors la Masterclass est faite pour toi.

La Masterclass s’adresse aux candidats, suisses et étrangers (UE/AELE), avec ou sans expérience sur le territoire suisse, qui ont envie de créer un CV performant qui répond aux attentes des recruteurs suisses avec l'objectif de décrocher des entretiens.

Comment ça se passe une fois inscrit ?

Après ton inscription tu recevras un e-mail de confirmation puis tes codes d'accès vers la plateforme comportant la masterclass et les ressources bonus.

Si tu as choisi la prestation "CV Check", je prendrai contact avec toi par email pour t'informer de la suite de la procédure pour obtenir la révision de ton CV par mes soins.

Dans quelle langue sont les trames de CV et les modèles d'emails ?

Toutes les trames et les modèles fournis sont en français.

Il te suffira de les traduire si tu souhaites avoir un CV ou des emails dans une autre langue.

J'ai un profil dans le Marketing/Communication/Graphisme/Design, les trames de CV sont-elles adaptées ?

Je comprends que tu veuilles démontrer ton expertise à travers ton CV, c'est bien normal.

Les trames que je propose sont relativement sobres car c'est ce qui plaît en Suisse.

Rien ne t'empêche de les réadapter pour apporter ta touche personnelle et démontrer ta créativité tout en respectant les conseils que je partage dans la Masterclass.

C'est d'ailleurs, ce qu'a réussi à faire une de mes clientes qui est Product Designer UX/UI et le résultat était incroyable !

L'offre inclut-elle une révision de mon CV après optimisation ?

À ce prix-là, la révision du CV optimisé n'est pas incluse (un audit de CV par mes soins vaut 116€).

En revanche, je t'offre la possibilité de réserver la prestation "CV Check" à prix mini, directement sur la plateforme d'hébergement de la masterclass.

J’analyserai ton CV retravaillé et te partagerai mon avis et mes axes d’amélioration en vidéo différée.

De quoi être pleinement rassuré(e) sur la qualité et la pertinence de ton CV !

Offre disponible uniquement sur un CV en français au format pdf.

Quelles garanties de résultats je peux avoir ?

Avec une totale transparence, seules les personnes qui appliqueront les conseils partagés au cours de la Masterclass auront des résultats.

Ce que je te garantis, c’est que je te partagerai toutes mes connaissances et mon expertise d’ancienne recruteuse pour que tu aies un CV irréprochable et efficace pour le marché suisse. Si tu appliques les conseils partagés, je te garantis que tu auras un CV qui sort du lot aux yeux des recruteurs.

Évidemment, je ne maîtrise pas le marché et la stratégie que tu mettras en place sera aussi déterminante dans la réussite de ton objectif professionnel.

Comment faire si j'ai des questions suite au visionnage de la Masterclass ?

Tu auras accès à une FAQ digitale, tu pourras poser tes questions directement sur l'espace de formation.

Est-ce qu'il y a une garantie de remboursement ?

Malheureusement, non.

Il s’agit d’un produit digital, aucun remboursement ne peut se faire après l’achat. Tu peux te référer à l’article L121-21-8 9° du Code de la Consommation.

Mais si tu as des retours à me faire pour améliorer le contenu et/ou ton expérience client, je suis à ton écoute.

Combien de temps sont garantis les accès à la Masterclass ?

La Masterclass CV Boost est accessible partout et tout le temps sans aucune restriction.

C'est une offre 100% digitale et 100% autonome.

Mais attention...

La Masterclass CV Boost n'est pas faite pour tout le monde.

C'est une Masterclass spécialement conçue pour les personnes qui :

  • Ont envie de s'améliorer et qui sont prêtes à passer à l'action

  • Savent se responsabiliser et sont pleinement actrices de leur recherche d'emploi

  • Sont ouvertes et prêtes à modifier leur perception des choses

Ce n'est pas pour toi si :

  • Tu souhaites qu'une tierce personne rédige ton CV à ta place

  • Tu n'es pas prêt(e) à faire une refonte de ton CV et à mettre en application les conseils partagés

  • Tu n'es pas prêt(e) à remettre en question tes pratiques

Tess L.

Coordinatrice marketing

"Quand j'ai voulu intégrer le marché Suisse, j’ai passé pas mal de temps à avoir un CV qui était le plus approprié pour le marché Suisse mais malgré le temps que j’ai passé sur les forums, à regarder les CV des Suisses, etc, j’avais vraiment l’impression qu’il me manquait des informations pertinentes que cette masterclass est venue ajouter. Un autre point, c’est que j’avais énormément de choses sur mon CV et j’avoue que même moi, j’avais pas envie de le regarder donc je comptais beaucoup sur la masterclass pour m’aider à faire un CV plus clair.

Le contenu était très intéressant, malgré mes nombreuses heures à chercher comment faire un CV aux normes Suisses, je me suis rendue compte qu’il y avait beaucoup de choses qui me manquaient comme les compétences (que je ne savais pas vraiment comment mettre), et beaucoup de détails qui facilitent la lecture.

Cette masterclass m'a apporté beaucoup de positif, mon CV est plus aéré et complet. De plus, toutes les personnes qui ont pu me faire un retour dessus l’ont trouvé très bien agencé et contenant toutes les informations qu’il faut."

Thomas P.

Chargé d'amélioration qualité

"J'ai sollicité Christine dans le cadre de ma recherche en Suisse pour travailler sur mon dossier de candidature. Dynamique et très à l'écoute, elle a su me guider pour améliorer mes documents et ainsi me démarquer sur mes prochaines postulations!!

Une formidable aide! Je recommande vivement."