ATELIER SPÉCIAL MARCHÉ SUISSE

Comment décrocher des entretiens en Suisse romande en 2026

Même si ton CV ne passe jamais la première sélection

🗓️ Mardi 31 mars à 19h

📌 INÉDIT :

Pendant l’atelier, j’analyserai 2 CV en direct (dont peut-être le tien)

pour te montrer comment un recruteur les lit réellement lors du premier tri.

(tirage au sort effectué le 27 mars à 20h parmi les inscrits)

CET ATELIER EST FAIT POUR TOI SI :

  • Tu envoies des candidatures en Suisse mais chaque retour (quand il y en a un) est négatif, malgré avoir retravaillé des dizaines de fois ton CV.

  • Tu sais que ton profil est intéressant mais ton CV ne passe jamais la première sélection.

  • Tu aimerais te démarquer des autres candidats, sans vraiment savoir comment t'y prendre.

  • Tu ne comprends pas vraiment ce qui bloque dans ta recherche d’emploi en Suisse.

  • Tu veux comprendre les codes culturels du marché suisse pour adapter tes candidatures.

  • Tu as le sentiment de faire tout ce qu’il faut… sans obtenir les résultats espérés.

  • Petit à petit, tu commences à douter et à perdre confiance en toi.

  • Tu aimerais simplement décrocher plus d’entretiens pour enfin avoir ta chance de faire tes preuves.

EN SEULEMENT UNE HEURE, TU SAURAS :

  • Pourquoi ton CV passe peut-être à côté des attentes des recruteurs suisses.

  • Les 3 erreurs qui empêchent 90% des candidats de décrocher des entretiens.

  • Pourquoi envoyer plus de candidatures n’augmente pas forcément tes chances.

  • Ce qui fait qu’un recruteur décide de contacter un candidat ou de passer au suivant.

  • Comment transformer ton CV en véritable levier pour décrocher des entretiens.

  • Les premières actions à mettre en place pour débloquer ta recherche d’emploi en Suisse.

POUR LA PREMIÈRE FOIS...

J'irai au-delà de la théorie et j’analyserai deux CV en direct* (dont peut-être le tien) pour te montrer :

• ce qui fonctionne
• ce qui bloque
• ce qui peut être amélioré

Un excellent moyen de comprendre concrètement ce qui fait la différence.

*Pour tenter ta chance au tirage au sort, inscris-toi avant le 27 mars 20h.

QUI SUIS-JE ?

Christine Fuentes, une candidate devenue recruteuse en Suisse puis coach emploi spécialisée sur le marché suisse romand.

Comme beaucoup de candidats, j’ai moi aussi connu les débuts difficiles sur le marché suisse.

Des dizaines de candidatures envoyées.
Des mois sans décrocher le moindre entretien.
Des moments de doute et d’incompréhension.

Après 6 mois de recherche, j’ai finalement décroché mon premier poste en Suisse.

Quelques années plus tard, je suis passée de l’autre côté de la barrière, dans un rôle RH avec des missions de recrutement.

Et c’est là que j’ai réalisé quelque chose d’essentiel :

Il existe un fossé énorme entre les croyances des candidats et les attentes réelles des recruteurs suisses.

Depuis plus de 3 ans, j’accompagne des candidats qui souhaitent travailler en Suisse romande.

Ma mission :

t’aider à comprendre les attentes des recruteurs et à maximiser tes chances de décrocher des entretiens.

ILS ONT SUIVI MES CONSEILS :

Vanessa C.

Adjointe administrative

« Après six mois de recherche d’emploi sans aucun retour, j’ai retravaillé mon CV grâce à la masterclass de Christine.


Deux à trois semaines plus tard, j’ai commencé à recevoir des appels, j’ai décroché un entretien… et j’ai été prise. »

Marine N.

Assistante polyvalente

« Avant de découvrir Christine, j’envoyais de nombreuses candidatures en Suisse sans retour.

Grâce à ses conseils sur le CV et les candidatures, j’ai obtenu deux prises de contact et deux entretiens en moins d’un mois. »

Nathan R.

Contrôleur de gestion

« La masterclass m’a permis de comprendre plusieurs erreurs importantes dans mon CV et mes candidatures.


Aujourd’hui je postule avec beaucoup plus de clarté et le sentiment de le faire enfin de la bonne manière. »