JOB FOCUS
Ton parcours de A à Z clé en main pour passer de
candidat ignoré à employé épanoui.
Décroche (enfin) ton nouveau job
en Suisse romande, sans t'épuiser,
même si tu accumules les refus jusqu'à présent.
Je t'ouvre les portes de JOB FOCUS, ma méthode clé en main pour accélérer ta recherche d’emploi et décrocher le job épanouissant que tu mérites, sans y passer des heures.
Arrête de subir, reprends le pouvoir !
Je sais ce que tu vis...
Ça fait des semaines voire des mois que tu cherches un job en Suisse romande.
Et tu te heurtes à l’étape du premier tri de CV.
Celle qui te bloque l’accès aux entretiens et t’empêche d’échanger de vive voix avec un recruteur.
Tu reçois refus sur refus ou alors tout simplement aucune réponse.
Et évidemment aucun feedback.
Pourtant :
→ Tu as essayé de retravailler ton CV des dizaines de fois, de personnaliser tes candidatures tout en te renseignant sur les bonnes techniques de postulation.
→ Tu postules sur des postes qui correspondent parfaitement à ton profil, sans succès.
→ Tu as tenté de relancer les recruteurs, de contacter des RH sur LinkedIn.
→ Tu redoubles d’efforts, tu y mets toute ton énergie.
→ Tu as même fait appel à des coachs.
Mais rien ne fonctionne…
C'est tellement frustrant.
Et ça se comprend...
Et même si tu as eu la “chance” de décrocher un entretien, il s'est soldé par un "non" de plus. Un refus qui vient réduire le peu d'espoir qu'il te restait.
Tu vis les montagnes russes émotionnelles et tu ne sais plus quoi faire. Tu as l'impression d'avoir tout essayé.
Le pire, c’est que tu ne comprends pas pourquoi.
Pourquoi, malgré la qualité de ton profil, tu n’as pas de retours positifs ?
Pourquoi personne ne te contacte ?
Pourquoi on ne te donne pas ta chance ?
Des questions qui restent sans réponse...
Tu en viens à te demander :
“Est-ce que je vais y arriver ?”
“Est-ce que je vais finir par trouver une opportunité ?"
Tu te demandes si tu t’y prends mal et tu commences à douter.
De ton CV.
De ta façon de faire.
De toi.
Et c’est un cercle vicieux qui s’installe progressivement.
Frustration → Démotivation → Perte de confiance → Dévalorisation et ainsi de suite.
Alors, tu te dis que le problème vient de ton manque de réseau sur place…
Tu as conscience que c’est un levier à exploiter pour débloquer ta recherche mais tu ne sais pas comment faire concrètement.
Participer à des événements de networking ?
Demander de l’aide à tes contacts ?
Faire passer ton CV à un ami ?
C’est toujours malaisant et inconfortable…
Et puis, t'as pas envie d'être redevable ou de paraître opportuniste.
Alors tu te dis que LinkedIn est l’outil idéal pour commencer.
Mais tu as peur de déranger, tu ne sais pas quoi écrire, ni même qui contacter...
Les RH, les recruteurs, l’opérationnel ?
Les peu de fois où tu as osé te lancer en contactant un parfait inconnu sur LinkedIn, tu n’as pas eu de réponse.
À nouveau, tu te dis que ça ne marche pas et tu laisses tomber.
Tu perds espoir petit à petit.
Le problème ?
Ce n'est pas que :
▪️ Ton profil est sans intérêt
▪️ Les entreprises suisses ne recrutent plus
▪️ Il y a trop de concurrence sur le marché
Le vrai problème, c’est une combinaison de plusieurs choses :
▪️ Une approche souvent trop passive, où tu attends qu’un recruteur te remarque
▪️ Une méconnaissance des codes suisses du recrutement (non-dits, attentes, filtres)
▪️ Une méthode bancale ou inexistante, construite à partir de conseils contradictoires
▪️ Et surtout, l’ignorance de tout ce que tu pourrais activer pour créer tes propres opportunités
Résultat : tu avances à l’aveugle, tu fais ce que tu peux, mais ça ne suffit pas.
Et quand en plus tes outils de candidature ne te mettent pas en valeur, les refus s’enchaînent.
C’est à ce moment-là que la fatigue, le doute et l’épuisement s’installent.
Je comprends ta situation, je l’ai moi-même vécue.
J’ai été à ta place, il y a quelques années quand j’étais candidate à la recherche d’un nouveau poste en Suisse.
J’étais toute excitée à l’idée d’entamer un nouveau chapitre professionnel, pleine d’espoir et de motivation.
Mon premier réflexe a été de mettre à jour mon CV et de scruter les jobboards à l'affût de la moindre offre correspondant à mon profil.
De nombreuses postulations (52 au total) restées sans réponse ou refusées froidement par un email automatique m’ont rapidement fait comprendre que ce serait loin d’être facile.
J’ai vécu une traversée du désert de 6 mois, mêlant incompréhension, perte de confiance et démotivation.
Je commençais à être découragée et désespérée.
J’ai à plusieurs reprises eu envie d’abandonner, de baisser les bras…
Et puis, j’ai réussi à décrocher mon job de Gestionnaire RH en Suisse après 6 longs mois !
Je te laisse imaginer le soulagement et la joie que j’ai ressentis à cet instant.
La lumière au bout du tunnel !
C’est en faisant du recrutement à ce poste que j’ai compris toutes les erreurs que j’avais commises pendant ma recherche d’emploi.
6 longs mois passés à postuler avec un CV qui me desservait au lieu de me valoriser.
6 longs mois passés à subir ma recherche parce que je n'avais pas la bonne approche.
6 longs mois passés à avancer à l'aveugle, sans plan ni stratégie.
Je passais littéralement 90% de mon temps à faire des actions inefficaces.
À m'épuiser pour RIEN.
Évidemment, j'en étais totalement inconsciente...
Je pensais faire ce qu'il fallait. Je pensais avoir tout essayé.
J'avais tort...
La solution ?
Personne ne l'enseigne.
C'est, avant tout, un changement d'approche.
Encore plus sur le marché suisse où la forte concurrence ne laisse pas le droit à l’erreur.
Où le besoin de se démarquer est une obligation, quelque soit ton profil.
Mon meilleur conseil ever pour les candidats : "Fais ce que la majorité ne fait pas".
Sauf que, dis comme ça, c'est très (trop) abstrait.
C'est pour cette raison que j'ai créé la méthode P.CAP, celle que je transmets aux candidats que j'accompagne depuis plus de 3 ans pour se démarquer et accélérer leur recrutement en Suisse romande.
P.CAP, c'est les 4 piliers essentiels d'une recherche d'emploi réussie :
P – Posture
Tu arrêtes de douter, tu redeviens acteur(trice).
On travaille ton état d’esprit et ta confiance.
C – Clarté
Tu cibles, tu structures, tu ne t’éparpilles plus.
Tu sais quoi chercher, où et pourquoi.
A – Approche stratégique
Tu passes d’actions dispersées à une vraie méthode.
Tu apprends à penser comme un recruteur suisse.
P – Proactivité
Tu ne restes plus dans l’attente : tu crées tes opportunités.
Tu deviens visible, tu passes à l'action grâce à un vrai plan
Cette méthode unique, c’est la combinaison gagnante qui te prépare non seulement à trouver le job que tu mérites, mais à le faire activement, en toute confiance et avec un plan solide.
Tu ne laisses plus ton destin entre les mains du hasard...
Tu reprends le pouvoir !
Comment je le sais ?
Des candidats "non idéaux" pour le marché suisse ?
J'en ai vu des dizaines depuis que je propose des accompagnements.
Profil junior.
Pas d'expérience locale.
Non résident.
Profil senior.
Pas la maîtrise de l'allemand.
Secteur saturé.
Pas de réseau.
Avec une adresse éloignée...
Parfois, plusieurs "freins" réunis.
Et pourtant, ils ont décroché leur job en Suisse.
Ce qui a fait la différence ?
✓ Une posture différente.
✓ Une stratégie claire.
✓ Une vraie proactivité.
C’est exactement ce que je t’enseigne dans JOB FOCUS.
Ma méthode clé en main pour
décrocher (enfin) ton nouveau job en Suisse romande, sans t'épuiser, même si tu accumules les refus jusqu'à présent.
(spoiler, j’aurais adoré l'avoir sous la main à l’époque où j’étais en recherche).
JOB FOCUS, c’est :
» Une méthode claire pour sortir du flou, arrêter de t’éparpiller et savoir exactement quoi faire à chaque étape de ta recherche, en allant à l'essentiel pour préserver ton temps et ton énergie
» Un plan d’action structuré pour reprendre la main sur ta recherche et avancer avec confiance et stratégie, sans tout miser sur un coup de chance
» Les clés pour comprendre ce qui bloque, optimiser ton CV, ton profil LinkedIn, et tes messages, sans perdre ton temps sur les mauvaises pistes
» Des outils concrets pour oser contacter les bonnes personnes, te rendre visible, et enfin obtenir des retours, des entretiens, des opportunités
» Un changement de posture durable : tu ne subis plus, tu agis avec méthode, et tu deviens le profil qu’on remarque et qu’on retient
Avec JOB FOCUS, tu vas enfin pouvoir :
✓ Reprendre confiance en toi et adopter un état d'esprit gagnant
✓ Définir ton positionnement pro' et mettre en valeur ton profil, quelque soit ton expérience et ton parcours
✓ Créer un dossier de candidature clair et accrocheur, qui donne vraiment envie d’être lu
✓ Comprendre ce que les recruteurs suisses attendent, et comment capter leur attention dès les premiers échanges
✓ Postuler de manière stratégique en fonction de ton profil
✓ Préparer tes entretiens sans stress, avec un pitch qui impressionne et une posture qui inspire confiance
✓ Te sentir légitime, aligné(e) et mieux préparé(e) à chaque étape de ta recherche
✓ Et surtout : retrouver une dynamique claire, sortir de la frustration et avancer avec une méthode qui fonctionne
L'objectif pour toi :
➡ Une confiance totale en tes capacités
➡ Des réponses positives à tes candidatures et des invitations à des entretiens
➡ Ton job idéal décroché, une intégration réussie, un nouveau départ pour être enfin épanoui(e)
Comment se passe
JOB FOCUS concrètement ?
Le programme en ligne
JOB FOCUS
Ma méthode P.CAP repose sur 6 étapes, que je transmets en 6 grands modules de formation.
Ce module te permet de mettre à jour les éléments essentiels de ton image dès le début, avant même d’entrer dans les étapes stratégiques de positionnement ou de candidature.
Parce que les premières impressions comptent, et qu’il suffit parfois d’un détail pour faire la différence.
Tu vas y découvrir :
✓ Les 5 outils qui posent les bases d’une image professionnelle cohérente et rassurante
✓ Ce que les recruteurs remarquent (ou fuient) dès les premiers contacts
✓ Comment inspirer confiance dès le premier échange, même sans expérience locale
Avant de construire un CV ou de contacter qui que ce soit, il y a une étape essentielle :
poser les fondations mentales et stratégiques de ta recherche.
Ce module t’aide à repartir du bon pied, avec la bonne posture, la bonne énergie et une vision réaliste du marché suisse.
Tu vas comprendre pourquoi certaines démarches ne fonctionnent pas (même avec un bon profil), et comment poser un cadre clair pour avancer sans t’épuiser.
Tu vas y découvrir :
✓ Les grands principes qui transforment ta posture de “candidat en attente” à “profil qui se démarque”
✓ Les 5 causes systématiques à l'origine des refus (observées chez + 100 candidats que j'ai accompagné) et les solutions à cela
✓ Un point d’étape honnête pour identifier ce qui, dans ton profil ou ta méthode, peut freiner ton recrutement
✓ Des leviers simples pour garder ta motivation sans te cramer : objectifs, routines, entourage, mindset
✓ Comment organiser ta recherche pour que ce soit tenable, réaliste et efficace dans la durée
Tu ne peux pas avancer sans savoir où tu vas, ni comment parler de toi de manière juste.
Dans ce module, tu vas poser les fondations de ton positionnement : ce que tu veux, ce que tu offres, et comment le formuler clairement.
Mais pour te positionner de façon crédible, tu dois aussi comprendre le marché dans lequel tu évolues :
les attentes des recruteurs suisses, la concurrence réelle, les critères implicites qu’on ne t’a jamais expliqués.
Un passage essentiel pour éviter les candidatures floues, les messages qui tombent à plat ou les entretiens qui manquent d’impact.
Tu vas y découvrir :
✓ Comment définir un projet professionnel clair, motivant et aligné avec les réalités du marché suisse
✓ Comment identifier et valoriser tes compétences, même si ton parcours est court, atypique ou fragmenté
✓ La formule indispensable pour te démarquer et te rendre légitime
✓ Ce que personne ne t’a jamais vraiment expliqué : les règles du jeu en Suisse, pour comprendre ce que les recruteurs attendent vraiment, comment se démarquer face à la concurrence et où te situer sur le marché.
Tu n’as qu’une seule chance de faire bonne impression.
Et souvent, c’est ton dossier de candidature qui parle avant toi.
Dans ce module, tu vas apprendre à créer des outils clairs, professionnels et adaptés au marché suisse : des documents qui attirent l’attention, donnent envie d’en savoir plus, et ouvrent des portes.
Parce qu’un bon profil, mal présenté, peut passer complètement à côté.
Et qu’un bon dossier, bien ciblé, fait toute la différence pour décrocher des entretiens.
Tu vas y découvrir :
✓ Comment construire un CV clair, professionnel et aligné avec les attentes spécifiques des recruteurs suisses qui retient l'attention en moins de 30 secondes
✓ Ce que doit vraiment contenir une lettre de motivation aujourd’hui pour sortir du lot (et ce qu’il vaut mieux éviter)
✓ Comment créer un profil LinkedIn magnétique, sans y passer des heures
Tu ne cherches pas juste “un poste”.
Tu veux le job qui te correspond dans lequel tu t'épanouiras.
Dans ce module, tu vas découvrir les stratégies qui fonctionnent vraiment, comment les adapter à ton profil, et surtout : comment éviter de t’user inutilement sur des actions qui ne donnent rien.
Tu vas aussi apprendre à identifier ce qui bloque dans ta recherche actuelle; et comment l’ajuster pour obtenir des résultats rapidement.
Tu vas y découvrir :
✓ Les 3 stratégies concrètes pour trouver un job en Suisse : comment elles fonctionnent, quand les activer, et leurs limites
✓ Quelle stratégie est la plus adaptée à ton profil (junior, senior, étranger, reconversion…)
✓ Les leviers à activer si tu veux intégrer le marché plus vite, même sans avoir “le profil idéal”
✓ Comment réseauter efficacement et te rendre visible auprès des bonnes personnes, même sans réseau au départ
✓ Les erreurs qui te grillent auprès des recruteurs (et que 90 % des candidats font sans le savoir)
✓ Comment suivre ta recherche, repérer ce qui bloque, et ajuster ta stratégie en temps réel
Tu es convoqué(e) à un entretien ? C’est une victoire.
Mais ce n’est pas encore gagné.
Dans ce module, tu vas apprendre à maîtriser chaque étape du processus : avant, pendant et après l’entretien pour faire la différence, rester aligné(e) avec ton projet, et transformer l’essai.
Parce que décrocher un job ne se joue pas uniquement sur le CV.
Ça se joue sur ta préparation, ta posture, ton impact en face-à-face, et ta capacité à suivre la relation jusqu’à l’embauche.
Tu vas y découvrir :
✓ Comment structurer ton pitch de présentation pour impressionner le recruteur dès les premières secondes
✓ Comment anticiper les attentes, les questions classiques et les pièges les plus fréquents
✓ Comment adopter une posture rassurante, pro, sans te survendre ni t’effacer
✓ Quelles questions poser en entretien (et lesquelles éviter à tout prix)
✓ Comment aborder la négociation salariale avec clarté, sans gêne ni flou
✓ Comment faire la différence sur des détails que la majorité néglige (relance, posture, non verbal, etc.)
✓ Les signaux d’alerte pour ne pas te retrouver dans un environnement toxique.
✓ Comment réussir ton intégration une fois embauché(e), pour transformer ta période d’essai en tremplin
🔓 Et ce n’est pas tout…
En plus des 6 modules principaux qui t’accompagnent étape par étape, tu auras également accès à deux modules bonus ultra utiles, pensés pour répondre aux réalités concrètes du terrain et aux besoins spécifiques de certains profils.
(et enrichissement de ce module au fil des cas réels partagés par les membres du programme).
Ton plan B quand les choses ne se passent pas comme prévu
Parce qu’on ne peut pas tout anticiper…
Ce module bonus te donne des réponses claires et applicables immédiatement face aux situations les plus frustrantes : refus, silences, relances, blocages invisibles...
Tu sauras comment réagir, quoi dire, et quelles actions mener pour rebondir vite et garder la main.
Tu y trouveras :
✓ Des fiches pratiques ultra-ciblées
✓ Des modèles prêts à l’emploi
✓ Des solutions concrètes pour éviter les erreurs classiques.
Valeur : 39€ - offert
Le module spécial pour les candidats étrangers, ressortissants UE/AELE.
Recruter en Suisse, ce n’est pas exactement comme ailleurs.
Les attentes, la communication, les codes implicites… tout ça joue énormément dans la réussite d’un recrutement.
Dans ce module, tu vas découvrir les clés de lecture pour :
✓ Mieux comprendre la mentalité professionnelle suisse
✓ Adapter ta posture
✓ Éviter les maladresses qui peuvent coûter cher.
Valeur : 29€ - offert
Ce que mes clientes pensent de notre collaboration...
Océane C.
Assistante administrative
5 entretiens décrochés alors qu'elle ne passait pas la barrière du premier tri de CV
"J'ai pris le temps d'écouter et d'appliquer l'ensemble des conseils de Christine.
Grâce à cela j'ai construit un nouveau CV plutôt solide, ma vision s'est élargie et j'ai compris beaucoup de choses sur ce monde du recrutement (même s'il y a encore un peu de chemin ahah).
En tout cas, après 10 jours de brainstorming j'ai envoyé mon dossier de candidature à diverses offres dans le monde administratif et hop j'ai eu 5 entretiens !
Honnêtement je ne m'attendais pas à tant de retours positifs tellement j'ai été dévalorisée dans mon ancien travail."
Maéva E.
Assistante événementiel
Elle décroche son job en Suisse malgré zéro expérience locale et un secteur saturé
"Je t'écris ce message pour t'annoncer la meilleure nouvelle qui pouvait m'arriver dans ma recherche d'emploi : je viens de décrocher un poste en tant qu'Events Coordinator.
Le poste est supérieur à mes attentes niveau responsabilités et le salaire également (ce qui n'est qu'un + mais pas négligeable).
On sait, toi et moi, que je partais avec pas mal de points faibles : peu d'expérience professionnelle, pas d'expérience en Suisse, j'habite en France et je recherche dans un secteur très saturé mais, comme quoi, avec un peu de persévérance et la mise en pratique de tes très bons conseils, tout est possible!
Je ne sais comment te remercier pour ta gentillesse, ton écoute, tes conseils, tes encouragements. Merci beaucoup pour tout."
Qui suis-je pour te promettre tout ça ?
"Après un parcours en RH en France et en Suisse, je suis coach emploi spécialisée pour la Suisse romande, depuis 4 ans.
Ma mission : faciliter le recrutement des candidats en Suisse romande grâce à une compréhension des attentes des recruteurs et aux bonnes techniques de recherche d'emploi.
L'objectif pour eux :
→ Des retours positifs à leurs candidatures
→ Une reprise de confiance en eux
→ Un épanouissement professionnel retrouvé et un meilleur salaire à la clé
Ce que j’aime dans mon job, c’est entendre la fierté (et le soulagement) dans la voix de mes élèves quand ils décrochent le poste qu’ils convoitaient tant."
Pourquoi avoir créé JOB FOCUS ?
Je sais à quel point cette période de recherche peut être dure à vivre.
Et franchement, ça me serre le cœur de voir autant de candidats s’épuiser, douter, tourner en rond, simplement parce qu’ils n’ont pas de méthode claire à suivre.
Sans cadre, sans stratégie, on finit par perdre confiance…
C’est justement pour ça que j’ai créé JOB FOCUS.
Un programme guidé, structuré autour de la méthode P.CAP (Posture, Clarté, Approche stratégique, Proactivité), pensé pour celles et ceux qui enchaînent les refus et qui veulent comprendre, corriger, et avancer.
Pas de dispersion, pas de concepts théoriques.
Tu suis un plan clair, étape après étape, conçu pour t’amener de là où tu bloques… jusqu’à ton job en Suisse.
Tu n’as qu’à te laisser prendre par la main et suivre le chemin, sans douter de chaque étape.
Pour assurer ta réussite, ce n'est pas tout !
J'ai également rajouté tous ces bonus et cadeaux réservés tout spécialement à ceux qui s'offrent le programme JOB FOCUS.
BONUS 1 : 10 trames de CV impactantes, validées par des recruteurs suisses
Conçus pour capter l’attention en moins de 30 secondes, ces trames t’aident à :
• Structurer un CV clair, lisible et percutant
• Mettre en avant ce que les recruteurs suisses regardent en priorité
• Adapter ton CV à ton profil, ton secteur et ton niveau d’expérience
Plus besoin de te demander comment faire : tu repars avec une base solide, validée sur le terrain, pour rédiger un CV qui décroche des entretiens.
Valeur 49€
BONUS 2 : Fichier de pilotage stratégique
Toutes tes candidatures et actions de réseautage regroupées au même endroit.
Pour savoir exactement où tu en es, qui relancer, et ne plus jamais laisser passer une opportunité.
Valeur 29€
BONUS 3 : Masterclass "Gestion et tri des candidatures : comment ça marche ?" avec Steve Bron, ex-chef d’office ORP (Office Régional de Placement) - canton de Vaud
Steve te révèle, sans filtre, ce qu'aucun recruteur ne te dit : les coulisses du tri des dossiers de candidature en Suisse.
✓ Comment les recruteurs analysent un CV en 30 secondes
✓ Ce qui déclenche un "oui", un "non", ou un "peut-être"
✓ Les erreurs les plus fréquentes qui coûtent cher aux candidats
✓ Les détails qui font toute la différence (et que personne ne t’explique)
✓ Ses conseils stratégiques pour que tes certificats de travail ne te pénalisent pas dans ta recherche
Un vrai déclic pour comprendre les attentes du marché suisse, repérer tes faux-pas, et ajuster ton dossier pour passer enfin la première barrière.
Valeur 59€
BONUS 4 : Témoignage inspirant : "Comment j’ai décroché mon job en Suisse en tant que jeune diplômée française."
Elle s’appelle Agathe.
À son actif : une seule expérience en alternance, un diplôme récent, aucune expérience en Suisse, un secteur bouché (le marketing), et une adresse en France.
Et pourtant… elle a décroché un poste dans son domaine en Suisse romande.
Valeur 39€
Comment avoir accès à JOB FOCUS ?
Inscriptions à
JOB FOCUS
🧠 Accès illimité au programme et à toutes les mises à jour et ajouts futurs sans supplément
📅 Accès immédiat à tous les modules de la formation JOB FOCUS et aux bonus exclusifs dès ton inscription
LA GARANTIE 7 JOURS SATISFAIT OU REMBOURSÉ
Tu as 7 jours à compter de ton inscription pour m'envoyer un email et je te rembourserais intégralement et sans condition !
499€ TTC
seulement
Comment ça se passe une fois inscrit ?
Dès ta commande, tu reçois un email de confirmation avec ton accès à l’espace de formation et ta facture.
(Si tu n’as rien reçu au bout de 15 minutes, vérifie tes spams, et si besoin écris-moi à christine.fuentes@tonjobensuisse.com)
Dans ton espace formation, tu trouveras :
• Mon p'tit mot de bienvenue
• Les infos pratiques pour suivre le programme
Tous les modules et bonus seront disponible immédiatement sur ton espace.
Le programme est disponible sans limite de temps !
La formation est 100% en ligne.
Tu suis les vidéos à ton rythme, d’où tu veux, quand tu veux !
Une question pratique ou technique au cours du programme ?
Écris-moi par email et je viendrais à ton secours !
Mais attention...
JOB FOCUS n'est pas fait pour tout le monde.
Ce programme ne correspondra pas à tous les candidats.
Il a été conçu pour celles et ceux qui sont prêts à reprendre le pouvoir sur leur recherche d'emploi; pas à attendre qu’on vienne les chercher.
✅ Il est fait pour toi si...
Tu veux (vraiment) comprendre ce qui bloque dans ta recherche d’emploi en Suisse
Tu es prêt(e) à ajuster ton approche, même si ça demande de sortir de ta zone de confort
Tu es motivé(e), déterminé(e) à décrocher un job qui te correspond
Tu es ouvert(e) à apprendre, à tester des choses nouvelles et à te remettre en mouvement
Tu veux une méthode claire, structurée et actionnable, pas juste des conseils éparpillés
❌ Il n’est pas fait pour toi si...
Tu attends des résultats sans rien changer à ta façon de faire
Tu refuses toute remise en question ou tu veux “juste un modèle de CV magique”
Tu recherches une solution passive ou instantanée, sans engagement personnel
Tu penses qu’il suffit d’envoyer 100 CV pour être rappelé(e)
Tu préfères rester dans tes habitudes, même si elles ne t’apportent pas de résultats aujourd’hui
Les réponses à tes questions se trouvent sûrement ici
Oui, si tu veux arrêter de chercher "à l’aveugle" et que tu es prêt(e) à suivre une méthode concrète, étape par étape, adaptée au marché suisse pour t'aider à décrocher ton nouveau job en Suisse romande.
Ce programme a été conçu pour les candidats suisses et étrangers (UE/AELE) :
• En poste ou non
• Avec ou sans expérience en Suisse
• Quelque soit le secteur visé
• Qui reçoivent peu (ou pas) de réponses à leurs candidatures
• Qui veulent structurer leur démarche, comprendre les attentes des recruteurs et se démarquer efficacement
Si tu ne te reconnais pas dans ce descriptif, alors le programme ne te conviendra pas.
Après ton inscription tu recevras un e-mail de confirmation puis tes codes d'accès vers la plateforme hébergeant la formation et les ressources bonus.
Toutes les trames fournies sont en français.
Il te suffira de les traduire si tu souhaites avoir un CV dans une autre langue.
Tu n’as pas besoin d’avoir tout ficelé… mais tu dois avoir une direction.
JOB FOCUS est conçu pour t’aider à clarifier ton positionnement, affiner ta stratégie et rendre ta recherche plus efficace.
Mais il est important que tu aies déjà une idée du métier ou du secteur que tu vises.
Si tu es encore en pleine reconversion, sans cap précis ni poste cible, ce n’est peut-être pas le bon moment pour suivre le programme dans l’immédiat.
Cela dit, rien ne t’empêche de rejoindre maintenant pour bénéficier du tarif prévente et des bonus; tu pourras commencer plus tard, une fois ton projet défini.
ONG : partiellement.
JOB FOCUS peut t’aider à structurer ta recherche, clarifier ton positionnement et renforcer ton dossier de candidature.
En revanche, les spécificités du recrutement dans les ONG (processus internes, critères institutionnels, timing, réseau du secteur...) ne sont pas abordées dans le programme à ce stade.
Tu pourras tirer profit de la méthode générale, mais il faudra l’adapter au contexte ONG.
Secteur public : oui, avec nuances.
Tous les modules sur la posture, le dossier, le positionnement et la stratégie restent totalement pertinents, car ce sont des bases solides quel que soit le poste visé.
En revanche, certaines parties comme la négociation salariale ou la prospection directe seront moins applicables, car les conditions sont souvent définies par des grilles statutaires.
À ce prix-là, la révision du CV optimisé n'est pas incluse (un audit de CV par mes soins vaut 116€).
En revanche, je t'offre la possibilité de réserver la prestation "CV Check" à prix mini, directement sur la plateforme d'hébergement de la formation.
J’analyserai ton CV retravaillé et te partagerai mon avis et mes axes d’amélioration en vidéo différée.
De quoi être pleinement rassuré(e) sur la qualité et la pertinence de ton CV !
Offre disponible uniquement sur un CV en français au format pdf.
Oui, absolument. JOB FOCUS a été conçu pour être suivi à ton rythme, même si tu es en poste ou que tes journées sont bien remplies.
Chaque module est découpé en contenus courts, concrets et actionnables, que tu peux suivre en 20 à 30 minutes à la fois.
L’idée n’est pas de tout faire d’un coup, mais de mettre en place les bons leviers au bon moment, selon ta situation.
Même 1h par semaine bien utilisée peut faire la différence si tu es régulier(ère)
Avec transparence : les seuls résultats possibles sont ceux que tu obtiendras en mettant en application la méthode.
Ce que je te promets, c’est de te transmettre tout ce que je sais du marché suisse, du recrutement, des attentes réelles des employeurs, et de te guider pas à pas pour que tu puisses :
✔️ Structurer une recherche claire et efficace
✔️ Construire un positionnement professionnel solide
✔️ Créer un dossier de candidature convaincant
✔️ Déployer une stratégie qui maximise tes chances
✔️ Mener tes entretiens avec confiance
✔️ Et rebondir face aux refus ou blocages
Si tu appliques les conseils de JOB FOCUS, tu gagneras en clarté, en impact et en résultats.
Mais bien sûr, ta réussite dépendra aussi de ta régularité, de ton implication, et du contexte de ton marché.
Mon rôle, c’est de t’équiper au mieux pour que chaque action te rapproche concrètement de ton objectif.
JOB FOCUS n’est pas une formation sur les démarches d’expatriation ou d’installation en Suisse.
Son objectif est de t’aider à structurer ta recherche d’emploi, te rendre visible et décrocher un poste, même si tu vis encore à l’étranger.
Tu apprendras à positionner ton profil même sans expérience suisse, à te rendre attractif(ve) pour les recruteurs locaux, et à anticiper les freins liés au permis ou à la non-résidence.
En revanche, tout ce qui concerne les démarches administratives (permis, assurance, logement, fiscalité…) n’est pas couvert dans ce programme.
Tu auras accès à une FAQ digitale, tu pourras poser tes questions directement sur l'espace de formation.
JOB FOCUS est accessible partout et tout le temps sans aucune restriction.
C'est une offre 100% digitale et 100% autonome.
Cassandra G.
Business Risk Officer
Elle a gagné en clarté, en confiance et en sérénité dans ses démarches.
"J’ai pu échanger avec Christine dans mes démarches de recherche d’emploi en Suisse et je ne peux que la recommander chaleureusement.
C’est en effet une personne à l’écoute qui offre de précieux conseils et ne ménage aucun effort pour soutenir les candidats.
Ce que j’ai le plus apprécié est son soutien, son dévouement ainsi que sa capacité à créer un environnement favorable à la réussite professionnelle.
Christine n’hésite pas à prendre des nouvelles et reste toujours disponible.
Elle a ce côté humain qui manque parfois de nos jours.
Si vous recherchez un coach emploi qui fera la différence dans votre parcours et vos démarches, Christine est la personne idéale."
Rydian M.
Consultant Support IT
Avant : une stratégie floue. Après : des entretiens maîtrisés et une vraie confiance en lui.
"Je tiens à recommander chaleureusement Christine Fuentes pour son excellent coaching en matière de recherche d'emploi.
Grâce à son expertise et à ses conseils précieux, j'ai pu améliorer considérablement ma stratégie de recherche d'emploi et développer les compétences nécessaires pour réussir mes entretiens.
Christine est une coach passionnée et dévouée, dotée d'une connaissance approfondie du marché de l'emploi en Suisse."
Sandrine J.
Collaboratrice d’agence d’assurances sociales
Deux entretiens décrochés en quelques semaines après des mois de silence
"Après plusieurs années dans le même poste, j’étais complètement déconnectée des attentes des recruteurs.
J’ai enchaîné les candidatures sans réponse, jusqu’à ce que je découvre la masterclass de Christine.
Ses conseils clairs et concrets m’ont permis d’identifier ce qui bloquait.
Résultat : deux entretiens décroché, un contrat signé.
Je recommande vivement à toute personne en difficulté de suivre ses conseils.
Grâce à elle, j’ai retrouvé un poste dans lequel je m’épanouis pleinement."
Christine FUENTES - Ton job en Suisse
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